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Wir werden im Alltag häufig mit solchen Fragen konfrontiert!
Wir brauchen jemanden, der sich mit dem Thema auskennt!

Aktuelle Meldungen

Work-Flow: So passen vier Generationen unter einen Hut

LEADERSHIP & FÜHRUNGSFLOW / ANKE VAN BEEKHUIS – Betriebe, die halten und neue dazu gewinnen, sind erfolgreich. Oder? Nur, wenn sie es schaffen, bis zu vier Generationen unter einen Hut zu bringen: die Babyboomer und die Generationen X, Y und Z.  Überspitzt gesagt: Generationen, die ohne Handy aufgewachsen sind, zusammen mit denen, die Work-Life-Balance großschreiben, mit der "Generation Praktikum" und mit werteorientierten Klimaschützern?
Wie sowas funktionieren kann, besprechen wir mit Anke van Beekhuis. Sie ist Leadership Expertin, Autorin des Buchs „Führungsinstinkt“ und sie bringt Führungskräfte und Ihre Teams in den Führungsflow.

 
 

Arbeitsplatz: Verkauf nicht Deine Seele!

VERKAUFSPSYCHOLOGIE & MARKETING / TIM WEISHEIT - Der Fachkräftemangel macht es möglich: wer sich nach einem neuen Job umsehen möchte, dem stehen tatsächlich einige Möglichkeiten offen. Es ist allerdings schon so, dass eine neue Tätigkeit dann auch wirklich eine echte Verbesserung darstellen sollte.
Von wegen Work-Life-Balance und so. Was damit gemeint ist, das sagt uns jetzt unser Experte Tim Weisheit, er ist Verkaufspsychologe.

 
 

Digitale Demenz: Zocken hilft gegen Gehirn-Schwund

KI-TECHNOLOGIE, AUFKLÄRUNG  & VISIONEN / GERHARD HANISCH - Künstliche Intelligenz schreibt uns den Einkaufszettel, erleichtert uns den Arbeitsprozess und könnte ganze Romane verfassen: KI nimmt uns bereits jetzt vieles im Alltag ab. Aber baut unser Gehirn eigentlich ab, wenn wir gar nicht mehr so viel leisten müssen? Wenn man statt grübeln auch ChatGPT fragen kann? Über eine Art digitale Demenz sprechen wir jetzt mit Gerhard Hanisch.
Er berät Unternehmen dabei, KI-Technologien effektiv zu integrieren und zu nutzen und sein Motto ist: KI darf kein Mythos sein! Er rät sogar dazu, Computerspiele zu spielen.

 
 

Zeitmanagement: So holst Du direkt mehr raus aus dem Tag!

ZEITMANAGEMENT & STRESSFREIE PRODUKTIVITÄT / BLANKA VÖTSCH – Wir haben alle zu wenig Zeit. Aber ist das wirklich so, oder kommt es uns nur so vor? Und was müssten wir eigentlich machen, um mehr Zeit zu haben. Ratschläge gibt es viele: weniger Gedaddel, mehr Planung. Einfach gesagt, aber wie fängt man so etwas an? Das sagt uns jetzt Blanka Vötsch. Sie ist Coach und Trainierin für Zeitmanagement in Beruf und Privatleben.

 
 

Feines Haar: Wie wär's mit ner Verdichtung?

FRISEURHANDWERK, AZUBIS & HAARPFLEGE / CLEVERHAIR ACADEMY -  Wer feines Haar hat, ist damit oft unglücklich. Die Kopfhaut scheint durch, und auch wenn keine Hitze ans Haar kommt und die Ernährung stimmt, wird es immer dünner und weniger.
In solchen Fällen kann eine Haarverdichtung mit Tressen helfen, sagt uns Experte Jens Engelhardt. Mir sagt der Begriff so gar nichts, deshalb lassen wir uns das erklären. Jens Engelhardt ist Friseur und Barbier in 4. Generation und Leiter der internationalen Cleverhair Academy.

 
 

Morgen ist auch noch ein Tag? Wie wir unser Leben aufschieben

ZEITMANAGEMENT & STRESSFREIE PRODUKTIVITÄT / BLANKA VÖTSCH - Papierstapel, ungelesene E-Mails, gefüllte Kisten auf dem Dachboden. Und überall steht dran: "Mach ich morgen!". Dann das Workout, das gesündere Essen, der Yoga-Kurs, den man eigentlich anfangen wollte.
Lieber ein andermal - wenn der richtige Zeipunkt gekommen sind. Aber wir schieben damit unser Leben auf - sagt  Blanka Vötsch. Sie ist Expertin und Trainerin für Zeitmanagement in Beruf und Privatleben.

 
 

Raus aus der Vollzeit! - Können wir es uns leisten, glücklich zu sein?

BELASTUNG UND ARBEIT / MARKUS GLASSL – Immer mehr Menschen wollen raus aus ihrem Vollzeitjob, wären gern bereit, Freizeit zu tauschen gegen Geld. Lebenszeit als kostbares Gut rückt immer mehr in den Focus. Also, was tun? Prüfen lassen, ob der Job es hergibt, Stunden zu reduzieren? Oder gleich in Teilzeit arbeiten? Und reicht dann am Ende das Einkommen aus, auf das man in Teilen ja gern verzichten möchte? Also: können wir es uns überhaupt leisten, glücklich zu sein?
Welche Risiken oder Vorteile bergen welche Arbeitszeitmodelle? Das erklärt uns jetzt Markus Glassl von Individual Coaching. Er ist Experte für Performance und Gesundheit am Arbeitsplatz.

 
 

Familie oder Karriere? - Einmal bitte alles zum Mitnehmen!

AUTHENTIC BUSINESS& FRAUENPOWER /NICOLE WEHN - Egal ob es nun Lohnlücke oder Gender Pay Gap heißt, es bleibt dabei: Frauen verdienen auch 2024 immer noch weniger als Männer! Frauen müssen sich auch immer noch nach wie vor überlegen, ob sie Familie oder Karriere haben wollen. Gleichberechtigung und Chancengleichheit: Fehlanzeige! Also - was tun als Frau? Keine Kompromisse machen, sagt Nicole Wehn. Ihr aktelles Buch heißt „Keine Kompromisse“ und beantwortet die Frage: wie können wir alles haben, was wir wollen?

 
 

Clean und cool - Frühlings-Upgrade für deine Matratze

SAUBERKEIT & NACHHALTIGKEIT / FRITZ PATTIS - Das mit dem Frühjahrsputz, das ist ja ein alter Hut. Aber ganz ehrlich: wenn es wieder länger hell ist und die Sonne scheint, da hat irgendwie doch jeder das Gefühl, es müsste alles frisch und sauber sein. Und wenn es dann auch wärmer wird, dann beschäftigen wir uns auch gerne mit unserem Bett. Das soll nämlich auch frisch sein und wir haben da so eine Vorstellung wie in einer Fernsehwerbung. Leider sprechen die eigenen müffelnden Laken und Decken und Kissen da dann aber eine andere Sprache. Die können wir allerdings waschen - im Gegensatz zur Matratze. Wie wir die flugs wieder sauber und frisch und ohne Chemie aufmöbeln können, darüber sprechen wir jetzt mit Fritz Pattis. Er ist Experte auf den Gebieten Hygiene, Gesundheit und Sauberkeit.
Außerdem ist er der Erfinder des Green Cleaning, d.h., er entwickelt und vertreibt mit seinem Unternehmen Medeco Cleantec, sogenannte Green Cleaning - Konzepte und – Produkte für nachhaltiges hygienisches Reinigen und Desinfizieren.

 
 

Ziele setzen: Auf das Wie kommt es an, nicht auf das Wann

LEADERSHIP & FÜHRUNGSFLOW / ANKE VAN BEEKHUIS – Es gibt Menschen, die nehmen sich bewusst nichts vor zum Jahreswechsel. Weil sie sich nicht künstlich unter Druck setzen lassen wollen. Aber egal, ob man nun seit ein paar Monaten seine Ziele verfolgt oder erst jetzt damit anfängt, weil es im Grunde egal ist, wann der Startschuss fällt: Hauptsache, die Ziele sind klar formuliert. Dann bringt es immer was - privat und im Job - sagt Anke van Beekhuis. Sie ist Leadership Expertin, Autorin des Buchs „Führungsinstinkt“ und sie bringt Führungskräfte und ihre Teams in den Führungsflow.